9月20日至23日，天潤醫療集團教育專(zhuān)員特訓班于深圳總部順利開(kāi)展。本次培訓由教育中心副總裁兼咨詢(xún)總經(jīng)理鐘小浪、教育中心培訓總監董雪飛、教育中心培訓講師楊源清、教育中心培訓講師王藝嘯、教育中心培訓講師朱敏共同圍繞集團不同人才需求和企業(yè)文化建設等自身情況，“因地制宜、因勢施策”量身打造課程，幫助教育專(zhuān)員優(yōu)化專(zhuān)業(yè)知識結構、提高綜合素養，為集團各業(yè)務(wù)單元賦能。來(lái)自添潤醫療總院及全國各分院精英代表參與學(xué)習。

　　開(kāi)班伊始，伴隨著(zhù)歌曲《潤澤萬(wàn)千美好》背景音樂(lè )的緩緩響起，與會(huì )人員進(jìn)行了莊嚴宣誓儀式，特訓班正式拉開(kāi)帷幕。教育中心副總裁鐘小浪女士首先就班訓班紀及成績(jì)評比競爭機制進(jìn)行了主持與宣導，對評比工作進(jìn)行了具體安排。希望各位年輕學(xué)員一定要倍加珍惜難得的學(xué)習鍛煉機會(huì )，用真心、下真勁，力爭在有限的時(shí)間內學(xué)到更多的知識，向公司、向自己交出一份滿(mǎn)意的答卷。

　　鐘小浪女士指出，近年來(lái)，集團教育專(zhuān)員持續壯大，員工隊伍素質(zhì)持續提升，服務(wù)領(lǐng)域不斷拓展，形成了蓬勃發(fā)展的大好態(tài)勢。教育中心培訓工作將堅持高素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、能力強的專(zhuān)業(yè)人才和管理人才的建設方向，致力構建新時(shí)期體系完善、優(yōu)勢突出、特色鮮明的人才培養體系。通過(guò)標準化、規劃化、可復制化發(fā)展模式，促使學(xué)員回到各分院后給到市場(chǎng)賦能。


　　本特訓班學(xué)習時(shí)間為期四天，課程可謂干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，涉及了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規章制度、產(chǎn)品介紹、專(zhuān)業(yè)考核等，培訓采取課題引領(lǐng)式培訓新模式，運用“課堂+實(shí)踐”“講師梳理+個(gè)人點(diǎn)評”等多維培訓形式展開(kāi)。課程還設置一對一定制化教學(xué)環(huán)節，學(xué)員就各自崗位上的常見(jiàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún)，講師對問(wèn)題逐一把脈，從工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)幫助學(xué)員尋找個(gè)人能力提升的空間，幫助學(xué)員形成可落地的工作思維體系，通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)方法、專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神五個(gè)維度，全面提高學(xué)員綜合能力。


　　下步，教育中心將堅持“精細化人才培訓、專(zhuān)業(yè)化人才建設”價(jià)值體系，結合企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步強化專(zhuān)業(yè)人才培養力度，重視企業(yè)人才的選拔培養：

　　一是優(yōu)化特訓班課程體系和培養模式，對已參培學(xué)員持續跟蹤培養，邀請集團講師大咖加入教育中心內訓師隊伍，沉淀“集團智慧”、打造“精銳之師”。

　　二是激勵優(yōu)秀的人才回到各自的工作崗位，以專(zhuān)業(yè)成長(cháng)賦能市場(chǎng)，在實(shí)戰中積累經(jīng)驗、磨礪意志、提升能力，為推動(dòng)集團發(fā)展提質(zhì)增效、改革升級提供強有力的支撐。


　　在結業(yè)儀式最后，集團財儲中心總經(jīng)理羅淑丹女士為學(xué)員頒發(fā)結業(yè)證書(shū)，對他們這四天的學(xué)習成果表示肯定。結業(yè)儀式上學(xué)員分享了自己的學(xué)習感悟：覺(jué)得自己像打通了任督二脈一樣，講師的特色教學(xué)，學(xué)員之間的良性競爭，還有自身的勤奮好學(xué)等等因素使得自己突飛猛進(jìn)，收獲了成長(cháng)也收獲了友誼。

　　在這個(gè)火熱的夏天，特訓班的學(xué)員和講師帶給我們無(wú)限的感動(dòng)，疫情擋不住學(xué)員的求知欲望，比深圳溫度更高的是學(xué)員的學(xué)習熱情。期待更多的學(xué)員加入到我們的特訓班中，我們下期見(jiàn)！