“鐵兵”入列，驕陽(yáng)明耀。9月1日，天潤集團為迎接新入職員工的到來(lái)，為幫助新員工全面了解公司的基本情況，加深對企業(yè)文化的認知，使其盡快適應新角色、新環(huán)境，融入新團隊，完成角色轉變，集團組織發(fā)展中心開(kāi)展了2022年新員工入職培訓。新鐵兵的到來(lái),為集團發(fā)展注入了新鮮的血液和新的活力，他們必將踏上與天潤集團共同發(fā)展、共筑未來(lái)的新征程。

　　培訓前，集團人事總監程希闡述了企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、發(fā)展理念和企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，并對天潤核心企業(yè)文化進(jìn)行了解讀。對天潤標志內涵、集團的發(fā)展歷程、集團的企業(yè)文化活動(dòng)等情況進(jìn)行了詳細介紹。結合公司發(fā)展10余年所歷經(jīng)的重大事件、變革及公司成立以來(lái)所取得的輝煌成就，呼吁新員工珍惜來(lái)之不易的工作機會(huì )，盡快融入團隊，為實(shí)現“美好初心”的企業(yè)愿景努力奮斗。

　　同時(shí)對新員工們提出了三點(diǎn)要求：一是要遵紀守法，嚴格執行制度，堅守合規底線(xiàn)；二是要主動(dòng)交流，團結互助、盡快融入新的集體；三是要愛(ài)崗敬業(yè)、加強學(xué)習，盡快提升業(yè)務(wù)水平。


　　會(huì )上，新員工敞開(kāi)心扉、暢所欲言，談思想、談體會(huì )、談工作，分別從個(gè)人基本信息、性格能力、業(yè)務(wù)經(jīng)歷等方面逐一進(jìn)行了自我介紹。暢談了入職以來(lái)的生活變化、工作體會(huì )、發(fā)展規劃和對公司的期望設想、發(fā)展建議。大家表示，深深感受到了來(lái)自公司的溫暖和關(guān)愛(ài)，積極表達了在崗位上“大顯身手”的迫切愿望，努力成為一名合格的“天潤人”。


　　培訓正式開(kāi)始后，組織發(fā)展中心人力資源部分別以制度分析、案例分析、經(jīng)驗分享等授課形式為新員工講授，重點(diǎn)從公司的組織結構、人員分布、規章制度及企業(yè)戰略情況等方面進(jìn)行培訓，旨在增加新員工對新崗位的認識，掌握履崗基本的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)認知，加強他們對醫美工作性質(zhì)以及工作內容的了解，真正達到“以心迎新，攜手前行”的目的。


　　站在新的起點(diǎn)，天潤集團迅速行動(dòng)。一直以來(lái)，天潤集團十分重視對人才的培養鍛煉，將打造和錘煉一支高素質(zhì)的隊伍視為立企之本、強企之基，崗前培訓是新入職員工深入感受天潤企業(yè)文化和掌握業(yè)務(wù)技能的重要契機。

　　接下來(lái)，公司將引導各位新入職員工站在新的崗位上，志存高遠，繼續奮斗，以飽滿(mǎn)的工作激情和優(yōu)質(zhì)的職業(yè)素養全身心投入醫美行業(yè)，為公司發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。